ChatGPT ist auf dem Vormarsch. Es deutet sich ein Siegeszug an, der auch vor der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden nicht halt macht und unser Arbeitsleben verändern wird. Wir zeigen Ihnen gerne einige nützliche Anwendungsmöglichkeiten von ChatGPT in der Rekrutierung auf. Aber alles der Reihe nach.

Was ist ChatGPT?

ChatGPT ist eine Anwendung von Open-AI und mittlerweile in der vierten Version am Markt verfügbar. Der Chatbot bedient sich künstlicher Intelligenz und beantwortet so treffsicher komplexe Fragestellungen, verfasst Texte und Reden oder schreibt einen funktionstüchtigen Programmiercode für eine Homepage. Bis vor kurzem konnte die KI nur auf Daten bis September 2021 zugreifen, sodass spätere Ereignisse in den Antworten nicht berücksichtigt wurden. Ab sofort greift ChatGPT auf das World Wide Web zu und hat damit eine deutlich größere Datenquelle zur Verfügung. Das besondere an ChatGPT ist somit, dass nicht nur neue und originelle Ergebnisse entstehen, sondern die Sprache im Vergleich zu vielen anderen verfügbaren Chatbots natürlich klingt.

Welche Einsatzbereiche gibt es für ChatGPT im Recruiting?

Vor allem zwei Funktionsweisen von ChatGPT erscheinen im Kontext der Rekrutierung neuer Mitarbeitenden sinnvoll:

• Die Suche und Zusammenführung komplexer Informationen aus mehreren Datenquellen
• Die situationsabhängige und zielgruppenspezifische Formulierung von Texten

Somit eignet sich ChatGPT ideal für die Erstellung von Stellenanzeigen oder Anforderungsprofilen, die von der HR-Abteilung weiterführend genutzt werden können. Gleiches gilt für die Formulierung von Textvorschlägen im Active Sourcing. Die zielgenaue Ansprache verspricht höhere Antwortquoten und damit auch mehr Erfolg im Recruiting.

ChatGPT kann jedoch weitaus mehr, als nur Assistenzfunktionen zu übernehmen. Das Tool kann – strategisch eingesetzt – ebenso bei der Konzipierung eines Assessment-Centers helfen, wie beim Aufbau einer neuen Karriereseite, der Erstellung eines Interviewleitfadens oder der Planung des Onboardings neuer Kollegen und Kolleginnen.

Was kann ich mitnehmen?

Die Nutzung von ChatGPT ist faszinierend und gleichzeitig nutzerfreundlich in der Aufmachung.

Sprechen Sie zum Thema intelligentes Recruiting und Active Sourcing der Zukunft gerne an. Wir unterstützen Sie und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Lösungen für Ihre anstehenden Herausforderung. Wir freuen uns auf den Kontakt.