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Personalleitung (m/w/d) für die Neuausrichtung der Personalarbeit einer mittelständischen Filialbäckerei im Rheinland

Ihre Tätigkeiten

  • Professionalisierung der Personalarbeit durch Bündelung der strategischen und operativen Aufgabenbereiche
  • Planung, Gestaltung und Durchführung von Personalbeschaffungsaktivitäten
  • Ausbau der Personalbeschaffungsstrategie und Weiterentwicklung der entsprechenden Recruiting-Kanäle (z.B. Sponsoring, Messen)
  • Planung, Feststellung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Etablierung eines funktionierenden Talentmanagements
  • Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von strukturierten Mitarbeitergesprächen
  • Berater/in für MitarbeiterInnen aller Abteilungen in personalrelevanten Themenbereichen
  • Sicherstellen einer reibungslosen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Personalbetreuung
  • Übernahme und Steuerung von Projekten im Bereich Personalmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes kaufmännisches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildungen in den Bereichen Moderationstechnik, Change und/oder einer abgeschlossenen Coaching-Ausbildung wären ideale Voraussetzungen
  • Erfahrung in vergleichbaren Themenfeldern (entweder als Führungskraft (m/w/d) oder als Personalreferent (m/w/d) o.ä.)
  • Hohe IT-Affinität und Aufgeschlossenheit für neue Medien
  • Aufgeschlossene und lebensfrohe Persönlichkeit
  • Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft
  • Strukturierte Arbeitsweise

Weiteres Vorgehen

Wenn Sie sich im oben skizzierten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de


 

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de