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Persönlichkeit (m/w/d) für die Beratung in den Bereichen Personal- und Organisationsentwicklung

Ihre Tätigkeiten

  • Beratung und Unterstützung von Unternehmen sowie deren Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen Themen der Personal- und Organisationsentwicklung
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei Veränderungsprozessen
  • inhaltliche/ konzeptionelle Weiter- und Neuentwicklung von Instrumenten, Methoden, Maßnahmen und Prozessen
  • Konzeptionierung von Fort- und Weiterbildungsprogrammen
  • Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Teamentwicklungsmaßnahmen auf unterschiedlichen Hierarchieebenen

Ihr Profil

  • abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschafts-/Sozialwissenschaft oder vergleichbar
  • wünschenswerte Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie
  • mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personal- und Organisationsentwicklung in (mittelständischen) Wirtschaftsunternehmen
  • idealerweise Weiterbildung im Bereich (Business-) Coaching oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Führungskräften im Top-Management in der Organisationsentwicklung, Transformations- und Change Projekten oder systematischen Kompetenzentwicklungen
  • Erfahrungen in der Entwicklung und Durchführung von Workshop- und Trainingskonzepten, im Coaching von Führungskräften und bei der Mitarbeit in Projekten (mit Schwerpunkt HR-Projekte)

Weiteres Vorgehen

Wenn Sie sich im oben skizzierten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de


 

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de