Kategorie:

Aufgaben Führung der 12-15 Mitarbeiter/-innen innerhalb der Abteilung Operative Umsetzung der gemeinsam vereinbarten strategischen Ziele Einführung veränderter Abläufe innerhalb der Abteilung, um eine höhere Effizienz sowie handwerklichere Qualität zu erreichen Umsetzung neuer Produktionsverfahren, die sich spürbar auf die Produktqualität auswirkt Aktive Weiterentwicklung des Sortiments durch Einführung neuer Produkte sowie Fortentwicklung des bestehenden Sortiments Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Konditor/-in und idealer Weise einer Weiterbildung zum Konditormeister (m/w/d) Fokussierung auf Lösungen und kontinuierliches Streben nach Verbesserungen Erfahrung aus einer mittelständischen und / oder großen Bäckerei oder Konditorei Hohes handwerkliches Qualitätsverständnis Gutes technisches Verständnis für Maschinen…Read more …

Aufgaben Führung der 12-15 Mitarbeiter/-innen innerhalb der Abteilung Operative Umsetzung der gemeinsam vereinbarten strategischen Ziele Einführung veränderter Abläufe innerhalb der Abteilung, um eine höhere Effizienz sowie handwerklichere Qualität zu erreichen Umsetzung neuer Produktionsverfahren, die sich spürbar auf die Produktqualität auswirkt Aktive Weiterentwicklung des Sortiments durch Einführung neuer Produkte sowie Fortentwicklung des bestehenden Sortiments Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Konditor/-in und idealer Weise einer Weiterbildung zum Konditormeister (m/w/d) Fokussierung auf Lösungen und kontinuierliches Streben nach Verbesserungen Erfahrung aus einer mittelständischen und / oder großen Bäckerei oder Konditorei Hohes handwerkliches Qualitätsverständnis Gutes technisches Verständnis für Maschinen…Read more …

Aufgaben Führung und Entwicklung eines Teams mit ca. 15 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Personalplanung und -abrechnung, Urlaubsplanung Repräsentanz der Marke für den Standort (Gästemanagement etc.) Reklamationsmanagement operative Mitarbeit im Tagesgeschäft und Schichtführung Anforderungen Idealerweise Ausbildung in der Systemgastronomie Führungserfahrung (idealerweise in ähnlicher Position bzw. Restaurantleitung) Deutschkenntnisse mindestens B2 Weiteres VorgehenWenn Sie sich im oben skizzierten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.Read more …

Wir beraten Unternehmen aus der Lebensmittelwirtschaft im deutschsprachigen Raum. Unser Beratungsschwerpunkte richten sich entlang des Employee Life Cycle aus. Aufgrund der starken Dynamik am Arbeitsmarkt ist der Bereich Mitarbeitersuche ein wesentlicher Schwerpunkt geworden. Weiterhin unterstützen wir unsere Kunden im Personalmarketing, der Entwicklung von Organisationen und Mitarbeitenden sowie den Aufbau von Strukturen und Prozessen – bis hin zur Entwicklung starker Arbeitgebermarken.AufgabenDu unterstützt beim Aufbau unseres neuen Schwesterunternehmens (Branche Personalvermittlung und internationales Recruiting) und hast somit die Möglichkeit einmalige Erfahrungen zu sammeln! Im Schwerpunkt gehören folgende Tätigkeiten dazu: Unterstützung beim Aufbau der Unternehmens-Webseite Entwicklung von…Read more …

Aufgaben Zubereitung und Herstellung von Torten, Kuchen und Feingebäck nach vorgegebenen Rezepturen Gestaltung und Umsetzung individueller Kundenwünsche Bedienen und Pflegen von Arbeitsgeräten Bedarfsgerechtes Bestellen von Zutaten Einhalten der Hygienerichtlinien Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung zum/r Konditor/-in Hohes handwerkliches Qualitätsverständnis Gutes technisches Verständnis für Maschinen und Anlagen Weiteres VorgehenWenn Sie sich im oben skizzierten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.Read more …