Personalberater (m/w/d) in der Führungskräfte-Recruitierung
zurück zur Job-Liste
Aus Hamburg heraus beraten wir unsere Kunden aus der Lebensmittelwirtschaft in ganz Deutschland. Unsere Kernkompetenzen umfassen die Bereiche Führungskräfterekrutierung, Personalentwicklung und Coaching sowie die Organisationsberatung. In Zusammenarbeit mit unserer hauseigenen Agentur, setzen wir auch Projekte im Bereich des Employer Brandings um.
Unsere Dienstleistungen passen in die Zeit. Menschen sind der Treiber für Veränderung und Innovationen, sie entscheiden über Erfolg und Misserfolg. Diesen Hebel nutzen wir und sorgen dafür, dass die passenden Menschen für unsere Kunden gefunden, integriert und entwickelt werden. Unsere Herangehensweise ist grundsätzlich nach pragmatischen Grundsätzen ausgerichtet und verfolgt stets das Ziel, Hilfe zur Selbsthilfe zu leisten. Nichtsdestotrotz investieren wir in langfristige Partnerschaften auf Augenhöhe. Durch jedes noch so kleine Projekt erfahren wir mehr über die Branche, unsere Kunden und den Menschen in den Organisationen und entwickeln ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen jetzt und in Zukunft.
Kurz gesagt: Wir verbinden Menschen – hanseatisch und persönlich! Und nun suchen wir Dich!
Aufgaben
- Vollständige Projektverantwortung für die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften (m/w/d)
- Steuern / Koordinieren der Such-Aktivitäten
- Auf- und Ausbau eines eigenen branchenrelevanten Netzwerks zu Kunden und Kandidaten (m/w/d)
- Beratung der Kandidaten (m/w/d) bei der beruflichen Neuorientierung (Karriereberatung)
- Beurteilung der fachlichen und persönlichen Eignung von relevanten Bewerbern (m/w/d)
- Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren
- Umfassende Beratung der Kunden hinsichtlich der Organisation und in Bezug auf Personalplanung, -strukturen und -bedingungen am Arbeitsmarkt
Anforderungen
- Studium mit gutem Erfolg abgeschlossen
- Leidenschaft für die Lebensmittelwirtschaft
- Ausgeprägte unternehmerische Denk- und Handlungsweise
- Sehr selbstständige und organisierte Persönlichkeit, die sich auf immer neue Anforderungen einstellen kann
- Teamplayer mit einer ausgeprägten Motivation
- Gute Qualitäten als Netzwerker
Benefits
Flexible Arbeitszeitmodelle
Offene Kommunikation
Getränkeflat
Partnerschaftlicher Umgang auf Augenhöhe
Onboarding-Pate
New-Work-Modelle und Homeoffice
Individueller Karriereweg
Gute Verkehrsanbindung und Mobilitätszuschuss
Weiteres Vorgehen
Wenn Du Dich im oben skizzierten Profil wiederfindest, dann freuen wir uns über Deine Kontaktaufnahme. Du erreichst uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.
