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Prozessentwickler / TPM-Manager (m/w/d) für einen Lebensmittelhersteller in Nordwest-Deutschland

Ihre Tätigkeiten

  • Analysieren und optimieren der Arbeitsabläufe mit dem Ziel der Reduzierung / Vermeidung von Verschwendung
  • Entwickeln, erfassen und pflegen neue prozessrelevante Kennzahlen
  • Spezifizieren der Anforderungsparameter
  • Einleiten von Maßnahmen zur positiven Entwicklung der Systeme und begleiten des Veränderungsprozesses
  • Durchführung regelmäßiger Audits
  • Unterstützen beim Aufbau von Schulungssystemen zur Prozessabsicherung und Personalentwicklung
  • Begleiten und Steuern der Meeting-Runden mit den Führungskräften

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder eine handwerkliche / technische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Fundierte Berufserfahrung in den vorgenannten Themenfeldern
  • Idealerweis Erfahrungen im Change-Management
  • Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Ihre Moderationstechniken sind praxiserprobt
  • Herausragende kommunikative Fähigkeiten
  • Komplexe Denkweise und ein gutes Verständnis für Abläufe und Zusammenhänge

Weiteres Vorgehen

Wenn Sie sich im oben skizzierten Profil wiederfinden, dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme. Sie erreichen uns für einen ersten vertraulichen Kontakt unter der Rufnummer 040 – 69 63 251 0.

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de


 

Ihr Ansprechpartner
Mathias Porsch

tel: 040 – 69 63 251 – 10
mail: porsch@hpu.de