Kategorie: hpu Unternehmensberatung

Die Generation Alpha im Fokus: Wie sieht Recruiting 2030 aus?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr auch die Anforderungen an das Recruiting. Während Unternehmen aktuell noch damit beschäftigt sind, die Generation Z zu verstehen, wächst bereits die nächste Generation an Talenten heran: die Generation Alpha. Geboren ab 2010, aufgewachsen in einer digital vernetzten Welt und geprägt von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und Individualisierung, wird sie den Arbeitsmarkt betreten. Doch wie können Unternehmen sich schon jetzt darauf vorbereiten, diese junge Generation für sich zu gewinnen? Digitale Kompetenz als Schlüssel Die Generation Alpha ist die erste Generation, die von klein auf mit Künstlicher…Read more …

„Pre-Boarding“: Der Schlüssel zu einem erfolgreichen Start im Unternehmen

In der heutigen Arbeitswelt, in der der Wettbewerb um Talente intensiver denn je ist, wird es für Unternehmen immer wichtiger, neue MitarbeiterInnen von Anfang an in die zukünftige Arbeitswelt zu integrieren. Während viele Unternehmen den Fokus auf das Onboarding legen, wird der „Pre-Boarding-Prozess“ oft vernachlässigt. Doch gerade die Zeit zwischen der Vertragsunterzeichnung und dem ersten Arbeitstag kann entscheidend für den langfristigen Erfolg. Was ist „Pre-Boarding“? „Pre-Boarding“ bezeichnet die Maßnahmen und Aktivitäten, die ein Unternehmen ergreift, um neue Mitarbeitende vor ihrem offiziellen Arbeitsbeginn willkommen zu heißen und auf ihre neue Rolle vorzubereiten. Dieser Prozess…Read more …

Der Einfluss der Ernährung auf die Arbeitsleistung – Warum Unternehmen auf gesunde Ernährung setzen sollten

In der heutigen Arbeitswelt stehen Unternehmen vor der Herausforderung, die Leistungsfähigkeit und Motivation ihrer Mitarbeitenden zu erhalten. Ein oft unterschätzter Faktor dabei: die Ernährung. Studien zeigen, dass eine ausgewogene Ernährung nicht nur die Gesundheit fördert, sondern auch die kognitive Leistungsfähigkeit, Konzentration und Stressresistenz am Arbeitsplatz beeinflusst. Unternehmen, die sich aktiv mit diesem Thema auseinandersetzen, profitieren demzufolge von motivierteren und produktiveren Mitarbeitenden. Ernährung als Produktivitätsfaktor Die Ernährung hat direkte Auswirkungen auf unsere geistige und körperliche Leistungsfähigkeit. Eine Studie der Harvard Business Review (2016) zeigt, dass Angestellte, die sich gesund ernähren, eine um 25 %…Read more …

Leitmesse für den Außer-Haus-Markt „Internorga“ in Hamburg

Vom 14.03.2025 bis 18.03.2025 fand die Gastromesse Internorga in Hamburg statt. Für uns als Hamburger Unternehmen ist die Internorga wie eine Hausmesse, da viele unserer Kunden den Weg in den hohen Norden finden und im Rahmen der Veranstaltung wertvolle Gespräche stattfinden, auch in unseren Räumlichkeiten in der Großen Bäckerstraße. Auch als hpu-Team waren wir einen Tag auf der Internorga unterwegs und konnten spannende Einblicke in die neuesten Trends und Entwicklungen der Gastronomiebranche gewinnen. Ein Highlight war für uns die zahlreichen Fachvorträge, unter anderem zu den Themen Nachhaltigkeit, Unternehmertum, Nachfolge und KI innerhalb der…Read more …

Gemeinsames Essen als Team-Building-Tool: Mehr als nur eine Pause

In vielen Unternehmen ist die Mittagspause ein fester Bestandteil des Arbeitsalltags. Doch gemeinsames Essen ist weit mehr als nur eine Unterbrechung vom Tagesgeschäft – es kann ein essenzieller Bestandteil der Unternehmenskultur und ein wertvolles Instrument zur Förderung von Teamgeist, Kommunikation und Zusammenarbeit sein. Immer mehr Firmen erkennen das Potenzial gemeinsamer Mahlzeiten als Team-Building-Tool und setzen gezielt auf Essensrituale zur Stärkung ihres Teams. Hierarchien verschwimmen, Ideen entstehen Ein großer Vorteil des gemeinsamen Essens ist die Auflösung formaler Strukturen. Während in Meetings oft eine strenge Hierarchie herrscht, begegnen sich Mitarbeitende am Mittagstisch auf Augenhöhe. Führungskräfte,…Read more …