Candidate Relationship Management: Wie man langfristige Beziehungen zu Bewerbenden aufbaut
Im heutigen dynamischen Arbeitsmarkt ist es für Unternehmen entscheidend, nicht nur Talente zu rekrutieren, sondern auch langfristige Beziehungen zu Bewerbenden aufzubauen. Das Candidate Relationship Management (CRM) spielt dabei eine wichtige Rolle, um potenzielle Kandidaten langfristig zu binden und eine positive Candidate Experience zu gewährleisten. Ein effektives Candidate Relationship Management beginnt bereits vor dem eigentlichen Bewerbungsprozess. Indem Unternehmen eine offene und transparente Kommunikation pflegen, Interessenten über aktuelle Stellenangebote informieren und Einblicke in die Unternehmenskultur geben, können sie das Interesse potenzieller Bewerbenden wecken und langfristige Beziehungen aufbauen. Während des Bewerbungsprozesses ist es wichtig, den Bewerbenden…Read more …
