Kategorie: hpu Unternehmensberatung

Die Generation Alpha im Fokus: Wie sieht Recruiting 2030 aus?

Die Arbeitswelt verändert sich rasant – und mit ihr auch die Anforderungen an das Recruiting. Während Unternehmen aktuell noch damit beschäftigt sind, die Generation Z zu verstehen, wächst bereits die nächste Generation an Talenten heran: die Generation Alpha. Geboren ab 2010, aufgewachsen in einer digital vernetzten Welt und geprägt von Künstlicher Intelligenz, Nachhaltigkeit und Individualisierung, wird sie den Arbeitsmarkt betreten. Doch wie können Unternehmen sich schon jetzt darauf vorbereiten, diese junge Generation für sich zu gewinnen? Digitale Kompetenz als Schlüssel Die Generation Alpha ist die erste Generation, die von klein auf mit Künstlicher…Read more …

E-Learning als Nachhaltigkeitsgarant?

Mittelständische Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Mitarbeiter kontinuierlich weiterzubilden, um konkurrenzfähig zu bleiben. Klassische Seminare und Workshops sind jedoch oft mit hohen Kosten und logistischem Aufwand verbunden. Hier setzt E-Learning an: Als digitale Lernform bietet es eine flexible und kostengünstige Ergänzung, die es ermöglicht, Fortbildungen unabhängig von Ort und Zeit durchzuführen. Für mittelständische Unternehmen, die häufig über begrenzte personelle und finanzielle Ressourcen verfügen, ist dies ein großer Vorteil. Ein entscheidender Pluspunkt des E-Learnings ist die Anpassungsfähigkeit an die individuellen Lernbedürfnisse der Mitarbeiter. Jeder kann in seinem eigenen Tempo lernen und Themen nach…Read more …