Selbstverständlich nicht selbstverständlich: Relevanz von Einarbeitung

In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, ist die Bedeutung einer gründlichen Einarbeitung unumstritten. Eine solide Einarbeitung bildet das Fundament für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Doch was macht eine gute Einarbeitung aus? In jedem Bereich des Lebens ist der Start entscheidend. Eine gut geplante und strukturierte Einarbeitung ist wie der Schlüssel, der die Tür zu einem erfolgreichen Arbeitsleben öffnet. Egal, ob es sich um einen neuen Job, eine neue Position innerhalb des Unternehmens oder den Einstieg in eine neue Branche handelt, eine gründliche Einarbeitung ist von entscheidender Bedeutung. Warum ist das so? Stellen Sie…Read more …

Ghosting im Recruiting ist längst kein einseitiges Phänomen mehr

Bislang mussten Bewerber oft damit zurechtkommen, dass sich potenzielle Arbeitgeber nicht zurückmelden oder der Bewerbungsprozess über mehrere Monate andauert. Jetzt drehen sich die Kräfteverhältnisse und Bewerber tauchen ab. Das wird für Bäckereien und lebensmittelproduzierende Unternehmen zunehmend zum Problem. Wir geben Ihnen praktische Lösungsansätze mit auf dem Weg, wie Sie dem Phänomen begegnen können. „Ghosting“ bezeichnet den plötzlichen Kontaktabbruch einer Person im zwischenmenschlichen Kontext, ohne vorherige Ankündigung oder Warnzeichen. Wenn Personen folglich nicht mehr von sich hören lassen, werden sie zu „Geistern“. Sie tauchen unter. Vermutlich jede personalverantwortliche Person wird diese Situation bereits am…Read more …