Kategorie: Arbeitgebermarketing

Unternehmenspodcasts: Eine wertvolle Kommunikationsstrategie für moderne Unternehmen

In einer Welt, in der immer mehr Menschen Podcasts hören, sei es auf dem Weg zur Arbeit, beim Sport oder in ihrer Freizeit, bieten Unternehmenspodcasts eine hervorragende Gelegenheit, mit der Zielgruppe auf eine moderne und persönliche Art und Weise zu kommunizieren. Doch warum sind Unternehmenspodcasts sinnvoll und was sollte dabei beachtet werden? Warum sind Unternehmenspodcasts sinnvoll? Nähe und Vertrauen aufbauen Podcasts ermöglichen es Unternehmen, ihre Botschaften auf authentische und direkte Weise zu vermitteln. Anders als in schriftlichen Formaten oder klassischen Werbeanzeigen können Zuhörer in die Stimmen und Gedanken der Unternehmensvertreter eintauchen. Dadurch entsteht…Read more …

Die Rolle von Social Media im modernen Bewerbermanagement

Social Media ist längst nicht mehr nur ein Tool zur Unterhaltung oder Vernetzung, sondern spielt eine entscheidende Rolle im modernen Bewerbermanagement. Plattformen wie LinkedIn, Facebook, Instagram und sogar TikTok haben den Rekrutierungsprozess grundlegend verändert und bieten Unternehmen neue Möglichkeiten, mit potenziellen Talenten in Kontakt zu treten. Durch die gezielte Nutzung sozialer Netzwerke können Arbeitgeber ihre Reichweite erweitern, ihre Employer Brand stärken und Top-Talente ansprechen. Der erste große Vorteil von Social Media im Bewerbermanagement liegt in der Reichweite. Unternehmen können Millionen von Menschen auf der ganzen Welt erreichen, ohne große Investitionen in traditionelle Werbekanäle…Read more …