Nachhaltigkeit im Unternehmen – mehr als nur „Papier sparen“
In einem unserer vorherigen Artikel haben wir Nachhaltigkeit bereits als wichtigen Erfolgsfaktor für die Mitarbeitergewinnung betrachtet. Doch was bedeutet Nachhaltigkeit eigentlich genau? Ist es nur der Verzicht auf Plastikstrohhalme und das Einsparen von Papier oder steckt noch mehr dahinter? Nachhaltigkeit bezieht sich darauf, die Bedürfnisse der aktuellen Generation zu erfüllen, ohne dabei die Möglichkeiten zukünftiger Generationen zu gefährden. Es geht um einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, um Umweltschutz und soziale Verantwortung. Im Unternehmenskontext manifestiert sich Nachhaltigkeit nicht nur im Umweltschutz, sondern auch in der sozialen Verantwortung gegenüber Mitarbeitern und der Gesellschaft. Dazu gehören…Read more …
