Mitarbeiter finden und binden durch neue Technologien

Fachkräfte sind nach wie vor Mangelware, vor allem wenn es darum geht, sie langfristig zu binden. Doch es geht nicht nur darum, gut qualifizierte Fachkräfte zu binden, sondern auch sie zu finden und sich bei der Auswahl richtig zu entscheiden. Bislang entscheiden Führungskräfte bei der Personalauswahl häufig nach dem Bauchgefühl oder dem ersten Eindruck – ob der Bewerber sympathisch wirkt oder man Gemeinsamkeiten bei sich entdeckt. Doch dieses Gefühl kann laut Studien hinderlich beim Urteilen sein. Denn was bringt es einem Unternehmen, wenn immer die gleichen Persönlichkeiten dort arbeiten? Neue Algorithmen und Apps…Read more …

Die Weiterbildung der Zukunft

Dass Lernen und Weiterbildungen im beruflichen Kontext in Zukunft oft virtuell und digital stattfinden werden, ist keine Neuheit. Viele E-Learning Angebote und Webinare fluten den Weiterbildungsmarkt. Doch reicht es aus, E-Learning im Unternehmen anzubieten? Wie viele Leute nutzen es wirklich? Klar ist, dass Lernen in Zukunft viel selbstgesteuerter stattfinden wird. Dem HR-Bereich oder der Führungskraft die eigene Entwicklung zu überlassen, bremst viele Mitarbeiter aus, da dies häufig nicht schnell genug oder passgenau geschieht. Welche Fähigkeiten im Arbeitsalltag noch fehlen, weiß meistens der Mitarbeiter selbst am besten. Präsenztrainings benötigen meist zu viele Ressourcen und…Read more …