Kategorie: Kompetenzen

Nachhaltigkeit – ein wichtige Erfolgsfaktor für die Mitarbeitergewinnung

  • Veröffentlicht am 1. März 2024
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In der heutigen Zeit wird Nachhaltigkeit immer mehr zu einem wichtigen Thema in Unternehmen. Nicht nur aus ökologischer Sicht, sondern auch aus sozialer und wirtschaftlicher Perspektive gewinnt nachhaltiges Arbeiten an Bedeutung. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass nachhaltiges Handeln nicht nur gut für die Umwelt ist, sondern auch einen positiven Einfluss auf die Mitarbeitergewinnung haben kann. Nachhaltigkeit bedeutet, dass Unternehmen ihre Geschäftspraktiken so gestalten, dass sie langfristig erfolgreich sind und dabei gleichzeitig soziale und ökologische Verantwortung übernehmen. Dies beinhaltet unter anderem den verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen, die Förderung von Umweltschutzmaßnahmen und die Einhaltung fairer…Read more …

Quo vadis, Recruiting? 5 Megatrends, mit denen wir im Recruiting rechnen dürfen!

  • Veröffentlicht am 24. November 2023
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Nicht nur das Recruiting, sondern sämtliche personalrelevante Themen sind immer wieder in einem Umbruch. Es lohnt sich jedoch, das Augenmerk auf fünf Themen zu legen, die bereits Einzug in die Personalabteilungen gefunden haben und weiterhin auch stark an Wichtigkeit zunehmen- die sogenannten: fünf Megatrends. Der erste Trend umfasst die künstliche Intelligenz, die aktuell (gefühlt) in aller Munde ist. In Hinsicht auf das Recruiting erhoffen wir uns durch den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz wie zum Beispiel Chat GPT eine hohe Zeitersparnis durch Automatisierung der einzelnen Prozesse und eine optimierte Time to Hire. Der…Read more …

Podcasts als Geheimwaffe: Wie Unternehmen mit Audio-Inhalten Top-Talente anziehen

  • Veröffentlicht am 16. November 2023
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Warum kann das Thema für Unternehmen und deren Mitarbeiterakquise interessant sein? Ganz einfach: Wir leben in Zeiten eines Arbeitnehmer-Marktes und des noch nie dagewesenen Fachkräftemangels. Unternehmen suchen händeringend nach Mitarbeitern und schöpfen alle ihnen bekannten Möglichkeiten der Rekrutierung aus. Dabei gibt einen immensen Wettbewerb, weil sich die Rekrutierungskanäle stark ähneln. Ein Medium ist in den letzten Jahren sehr populär geworden: der Podcast. Normalerweise kennen wir ihn eher zur persönlichen Unterhaltung. Dabei ist ein Podcast eine Audio-Datei, die zeitunabhängig gehört werden kann, indem man sie als Datei aus dem Internet lädt. Aber ist er…Read more …

Mit der eigenen Karriere-Webseite zu mehr Bewerbungen – Gekürte Karriere-Webseiten 2019

Karriere-Webseiten bieten den Schlüssel zu einer zeitgerechten und erfolgreichen Kandidatengenerierung. In Anbetracht des Fachkräftemangels ein Thema mit dem sich zweifelsohne beschäftigt werden sollte, um auch zukünftig Topkandidaten für sich gewinnen zu können. Warum eine eigene Karriere-Webseite? Stellen Sie sich vor Sie haben gerade erfolgreich Ihr Studium oder Ihre Ausbildung beendet und begeben sich nun auf Jobsuche. Besteht bereits Interesse an einer Branche oder einem bestimmten Unternehmen, stellt die unternehmenseigene Karriere-Webseite eine der bedeutendsten Anlaufstellen für potentielle Bewerber dar. Hier können Sie sich ein erstes Bild über das Unternehmen machen sowie Informationen über den…Read more …