Quo vadis, Recruiting? 5 Megatrends, mit denen wir im Recruiting rechnen dürfen!

Nicht nur das Recruiting, sondern sämtliche personalrelevante Themen sind immer wieder in einem Umbruch. Es lohnt sich jedoch, das Augenmerk auf fünf Themen zu legen, die bereits Einzug in die Personalabteilungen gefunden haben und weiterhin auch stark an Wichtigkeit zunehmen- die sogenannten: fünf Megatrends. Der erste Trend umfasst die künstliche Intelligenz, die aktuell (gefühlt) in aller Munde ist. In Hinsicht auf das Recruiting erhoffen wir uns durch den gezielten Einsatz von künstlicher Intelligenz wie zum Beispiel Chat GPT eine hohe Zeitersparnis durch Automatisierung der einzelnen Prozesse und eine optimierte Time to Hire. Der…Read more …

Podcasts als Geheimwaffe: Wie Unternehmen mit Audio-Inhalten Top-Talente anziehen

Warum kann das Thema für Unternehmen und deren Mitarbeiterakquise interessant sein? Ganz einfach: Wir leben in Zeiten eines Arbeitnehmer-Marktes und des noch nie dagewesenen Fachkräftemangels. Unternehmen suchen händeringend nach Mitarbeitern und schöpfen alle ihnen bekannten Möglichkeiten der Rekrutierung aus. Dabei gibt einen immensen Wettbewerb, weil sich die Rekrutierungskanäle stark ähneln. Ein Medium ist in den letzten Jahren sehr populär geworden: der Podcast. Normalerweise kennen wir ihn eher zur persönlichen Unterhaltung. Dabei ist ein Podcast eine Audio-Datei, die zeitunabhängig gehört werden kann, indem man sie als Datei aus dem Internet lädt. Aber ist er…Read more …

Mit der eigenen Karriere-Webseite zu mehr Bewerbungen – Gekürte Karriere-Webseiten 2019

Karriere-Webseiten bieten den Schlüssel zu einer zeitgerechten und erfolgreichen Kandidatengenerierung. In Anbetracht des Fachkräftemangels ein Thema mit dem sich zweifelsohne beschäftigt werden sollte, um auch zukünftig Topkandidaten für sich gewinnen zu können. Warum eine eigene Karriere-Webseite? Stellen Sie sich vor Sie haben gerade erfolgreich Ihr Studium oder Ihre Ausbildung beendet und begeben sich nun auf Jobsuche. Besteht bereits Interesse an einer Branche oder einem bestimmten Unternehmen, stellt die unternehmenseigene Karriere-Webseite eine der bedeutendsten Anlaufstellen für potentielle Bewerber dar. Hier können Sie sich ein erstes Bild über das Unternehmen machen sowie Informationen über den…Read more …